転職のやり方①求人を見る

転職のやり方では求人を見ることが一番はじめにすることです。

ヘッドハンティングやコネでの転職じゃない限り、転職初心者でも転職のベテランでも転職活動を始めるときには必ず求人情報を確認します。

求人を見ることで世の中にはどんな仕事があるかがわかりますし、今のあなたの転職における市場価値も掴むことができます。

なにより、いい求人を見つけたら転職活動のモチベーションも上がります。

不安にくじけそうになる転職活動では続けるモチベーションがとても大事です。

そういった理由でも転職活動で求人を見ることは重要になってきます。

この記事を読むと、転職活動で求人情報を見る方法がわかります。

転職のやり方で求人を見ることができる転職サイトの種類

転職のやり方で求人を見る方法はいくつかありますが、求人を見るだけなら転職サイトもしくは転職エージェントのサイトで確認するのが近道です。

最近は転職支援サイトもたくさんありますよね。

実は「転職サイト」と「転職エージェント」って転職をするという目的は同じなんですが使う用途が少し違います。

転職サイト：いろいろな企業の求人情報が集まっているサイトで自分で求人を探して自分で応募します。

その他選考対策なども全て自分で進めていくので自分のペースで転職活動ができます。

転職エージェント：転職サイトとの大きな違いはアドバイザーが相談に乗ってくれるところです。

転職サイト同様自分で求人を探すこともできますが、アドバイザーからあなたにあった求人を提案してくれます。

また選考対策などもアドバイスをくれます。

筆者もここ2回くらいの転職では「リクルートエージェント」で満足のいく転職ができました。

転職のやり方で求人を見るだけなら転職支援サイトに登録をしなくてもできます。

転職するかどうかも決まっていない人や、気軽に今の求人を確認したい人も簡単に見ることができます。

リクナビNEXTなどの「転職サイト」でもリクルートエージェントやDODAなどの「転職エージェント」でも求人を見るだけなら登録なしで確認できます。

ただ「転職エージェント」に登録した場合「非公開求人」がアドバイザーから提案されるようになるので転職を考えている人は登録した方がさらに情報が得られます。

転職のやり方で求人を見る時のコツといえば条件を設定して絞り込むことです。

転職初心者の人は漠然と求人を選んで見てしまいがちですが、それでは世の中にある何万もの求人から自分に合ったものを見つけるのは困難ですね。

ですから最低でも希望する「職種」「勤務エリア」「年収」は条件を選択して絞り込みをかけましょう。

IT業界や飲食業界などの働きたい「業界」が決まっている人は「業界」も条件設定に入れましょう。

ただし希望する「職種」がニッチな場合、「業界」まで絞ると検索結果があまりにも少なくなるので注意しましょう。

そうして出てきた検索結果の求人の概要一覧をざっと見て、あなたにとって気になる求人を片端からお気に入り登録します。

一通りお気に入り登録ができた後で、一つ一つじっくりと求人詳細を見ていきましょう。

以上が転職のやり方で求人を見る方法です。

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